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7.1 Informes de Gestión, evaluación y auditoría

Informes de Gestión/Empalme

Informe de rendición de la cuenta fiscal a la Contraloría General de la República o a los organismos de control 

Informe de evaluación de la estrategia de Rendición de Cuentas

Informes a organismos de inspección, vigilancia y control

Plan anual de auditoria

 

7.2 Reportes de Control Interno

Informe pormenorizado Ver informes 
Informes de Auditoría  Ver informes 

 

7.3 Planes de mejoramiento

Contraloría General Ver planes
Acreditación Institucional 
Visualizar
1.02MB
Nombre
Plan_de_Mejoramiento_Institucional_2017-2022 (2).pdf
Descripción
Plan de mejoramiento- Acreditación
Categoría
Plan de mejoramiento Institucional - Acreditación
Tipo de documento
Tipo no definido
Fechas
Expedición: 21/06/2021 Publicación: No disponible

Macroprocesos Ver planes
Informes elaborados por la Contraloría General del Quindío Ir al sitio
Informes elaborados por Procuraduría General
Visualizar
0.38MB
Nombre
Respuesta Reporte de Auditoría ITA 2020.pdf
Descripción
Informe
Categoría
Procuraduría
Tipo de documento
Tipo no definido
Fechas
Expedición: 04/12/2020 Publicación: No disponible

7.4 Entes de Control Interno

Entes de control Externo de la Universidad del Quindío.

Ministerio de Educación Nacional Ir al sitio
Consejo Nacional de Acreditación Ir al sitio
DAF- Departamento de la Función Pública

Ir al sitio

Contaduría General de la Nación Ir al sitio
Procuraduría General de la Nación  Ir al sitio
Contraloría General de la República Ir al sitio
Contraloría General del Quindío  Ir al sitio

Entes de control Interno de la Universidad del Quindío.

Oficina Asesora de Control interno

Oficina Control Asuntos Disciplinarios (OCAD)

Es uno de los componentes del Sistema de Control Interno, de nivel gerencial o directivo, encargado de medir y evaluar la eficiencia, eficacia y economía de los demás controles, asesorando a la dirección en la continuidad del proceso administrativo, la reevaluación de los planes establecidos y en la introducción de los correctivos necesarios para el cumplimiento de las metas u objetivos previstos." Ley 87 de 1993.

Ver roles de Control Interno

Es la dependencia encargada de adelantar las investigaciones disciplinarias en primera instancia que surja de la comisión de faltas e infracciones de normas por parte de los estudiantes de la Universidad del Quindío  (Acuerdo 066 del 2000)  y servidores públicos a los que se les aplica La Ley 734 del 5 de Febrero de 2002, según Acuerdo Consejo Superior No.004 del 28 de Marzo de 2006, que  adopta el Código Disciplinario  Único en la Universidad del Quindío.  Observando el debido proceso, el cumplimiento de los deberes y obligaciones aplicables, propiciando una cultura de autocontrol y garantizando el cumplimiento de los fines del Estado Social de Derecho.

7.5 Información para población vulnerable

  • Admisión regímenes especiales
  • Jóvenes en Acción 
  • Programa Generación E
  • Sistema de Acompañamiento para el Rendimiento Académico SARA
  • Centro de Estudios y Prácticas Pedagógicas y Sociales CEPAS
  • Apoyo Pedagógico de la población con discapacidad

Visualizar
0.60MB
Nombre
Apoyo Pedagógico de la población con discapacidad.pdf
Descripción
Apoyo Pedagógico
Categoría
Apoyo Pedagógico de la población con discapacidad
Tipo de documento
Tipo no definido
Fechas
Expedición: 17/12/2020 Publicación: No disponible

7.6 Defensa judicial

  • Informes 

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Fecha de publicación 17/09/2020
Última modificación 13/04/2023
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