Rectoría

Holds a professional degree in Systems Engineering from INCCA University, a majoring in Financial Administration at Escuela de Administración de Negocios (EAN) – Universidad la Gran Colombia (COL),  and a Master degree in Business Administration in Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB) (COL) and Instituto Tecnológico de Monterrey México (ITESM) (MEX).

He was the director of the System office at the Government of Quindío. Since 1996 he has been working in several positions at Universidad del Quindío: he worked as an adviser at the presidency in the system and Technology area and was the Administrative Vice Chancellor.  He also served as the dean of the Engineering faculty from 2015-2019.  Currently, he is the president at Universidad del Quindío.

In 2018, he was elected as the representative of the Public Higher Education Institutions before the ICETEX Board (Government entity that promotes Higher Education), period 2018-2020 / 2020-2022.  He was an active member and delegated by Financial Committee´s board. He is currently the President of RUDECOLOMBIA networking to promote PhD in Public Universities in Colombia and in the State University System - SUE Eje Cafetero.

Main Functions

The article 38 of the Higher Board Agreement 005 on the 28th of February in 2005, stablished the Chancellor’s functions in the Universidad del Quindío, as follows:

1. Fulfill and enforce the national laws, statutes, internal regulations of the Universidad del Quindío and the Superior Council and Academic Council’s decisions.  
2. Put forward to the Superior Council the expedition’s projects and the modifications of the statutes and internal regulations that the University requires.
3. Lead the implementation of the Institutional strategic plan.
4. Convene and preside the Academic Council and lead all the competition process of this organization.
5. Ensure the perseverance and the enhancement of the scientist, pedagogical, material, economic, cultural and artistic patrimony of the University.
6. Promote the bonding of the university with other scientific, academic and cultural entities, of the local, regional, national and international order.
7. Appoint deans of Faculties and directors of each Academic Program, when there is a temporary absence.
8. Accept relinquishment filed at the Institution.
9. Call for elections to fill the position or the representation stablished in the statutes.
10. Adopt the appropriate procedures of planning, organization, management, enforcement, assessment and control of the institution’s activities, in concordance with the Institutional strategic plan.
11. Regulate the services given by the University welfare, previous proposal by the welfare committee.
12. Report periodically to the Superior Council the Institutional functioning.
13. Subscribe the contracts and agreements, and issue necessary actions to reach the institution’s aims in accordance with the current regulations.
14. Authorize with his signature the academic titles that the University confers.
15. Represent the university in national and international organizations and in scientific, academic, cultural and social events at the local, regional, national and international levels.
16. Be a judicial and extrajudicial representation of the University and appoint judicial and extrajudicial representative when is required.
17. Appoint University delegates or representatives in the entities where there needs to be a representation.
18. Recommend to the Superior Council the Administrative and full-time teacher’s projects or it’s modifications, in accordance with the current regulations.
19. Appoint and dismiss, in accordance to the relevant disposal, the employees of the Institution, whose commission and removal is not reserved to another authority.
20. Impose the disciplinary sanctions that corresponds by the national law, statutes or internal regulations.
21. Allow permissions and license, in accordance with the national law.
22.  Allow service commissions up to 90 days, and authorize tickets and travel expenses to the employees of the institution.
23. Submit the annual financial projects to be considered by the Superior Council on the stablished dates.
24. Put forward to the Superior Council the financial status of the institution before march 1st of each year.
25. Put forward, to the Superior Council, biannual management reports.
26. Set pecuniary rights to be charged by the University based on prior study, except when it is about an undergraduate or postgraduate tuition fee.  
27. Direct everything regarding receips, management and investment from incomes and assets.
28. Accept the unconditioned legacies or donations.
29. Order all the expenses and payments that had to be made by the treasurer of the University.
30. Appoint the vice-chancellors.
31. Delegate the functions in accordance with the national law.
32. Those that are delegated by the Superior or Academic Council.
33. Those that are pointed out by the national law.

Perfil profesional

Ingeniero de Sistemas de la Universidad INCCA de Colombia, Especialista en Administración Financiera de la escuela de Administración de Negocios (EAN) – Universidad La Gran Colombia, con Maestría en Administración de Empresas de la Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB) y el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey México (ITESM).

Fué jefe de la Oficina de Sistemas de la Gobernación del Quindío. Se desempeñó como Asesor de la Rectoría en el Área de sistemas y Tecnologías,Decano de la Facultad de Ingeniería y Vicerrector Administrativo de la Universidad del Quindío.

Funciones principales

En el Artículo 38 del Acuerdo del Consejo Superior No 005 del 28 de Febrero de 2005, se establecen las funciones del Rector de la Universidad del Quindío:

1. Cumplir y hacer cumplir las normas legales, los estatutos, los reglamentos de la universidad y las decisiones del Consejo Superior y del Consejo Académico.
2. Presentar al Consejo Superior los proyectos de expedición y modificación de los estatutos y reglamentos que requiera la Universidad.
3. Orientar la ejecución del Plan de Desarrollo Institucional.
4. Convocar y Presidir el Consejo Académico y liderar todos los procesos de competencia de este organismo.
5. Velar por la preservación y acrecentamiento del patrimonio científico, pedagógico, material, económico, cultural y artístico de la Universidad.
6. Promover la vinculación de la Universidad con entidades de carácter científico, académico y cultural, del orden local, regional, nacional e internacional.
7. Designar Decanos y Directores de Programa, cuando se presente ausencia temporal.
8. Aceptar las renuncias que se presenten en la Institución.
9. Convocar a elecciones para proveer los cargos o representaciones establecidos en los Estatutos.
10. Adoptar los procedimientos apropiados de planeación, organización, dirección, ejecución, evaluación y control de las actividades de la institución, en concordancia con el Plan de arrollonstitucional.
11. Reglamentar la prestación de los servicios de bienestar universitario, previa propuesta del comité de bienestar.
12. Informar al Consejo Superior en forma periódica del funcionamiento Institucional.
13. Suscribir los contratos y convenios y expedir los actos que sean necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la Institución, de conformidad con la normatividad vigente.
14. Autorizar con su firma los títulos académicos que la Universidad confiere.
15. Representar a la universidad ante organismos nacionales e internacionales y en los eventos científicos, académicos, culturales, cívicos y sociales a nivel local, regional, nacional e internacional.
16. Representar judicial y extrajudicialmente a la Universidad y nombrar apoderados judiciales o extrajudiciales cuando se requieran.
17. Designar delegados o representantes de la Universidad en aquellos organismos y entidades en las cuales se tenga representación.
18. Proponer al Consejo Superior los proyectos de planta de personal docente y administrativo o sus modificaciones, de conformidad con las leyes establecidas.
19. Nombrar y remover, de conformidad con las disposiciones pertinentes, al personal de la institución, cuyo nombramiento y remoción no esté reservado a otra autoridad.
20. Imponer las sanciones disciplinarias que le corresponden por ley, estatutos o reglamentos.
21. Conceder permisos y licencias de acuerdo con la Ley.
22. Conceder comisiones de servicios, hasta por noventa días, y autorizar pasajes y viáticos al personal de la Institución.
23. Someter el proyecto de presupuesto anual a consideración del Consejo Superior en las fechas establecidas.
24. Presentar al Consejo Superior los estados financieros de la Institución antes del 1° de Marzo de cada año.
25. Presentar al Consejo Superior, informes de gestión semestrales.
26. Fijar los derechos pecuniarios que deba cobrar la Universidad, previo estudio, excepto cuando se trate de la matrícula de pregrado y posgrado.
27. Dirigir todo lo relativo con la recaudación, administración e inversión de las rentas y bienes de la Universidad.
28. Aceptar los legados o donaciones no condicionados.
29. Ordenar todos los gastos y pagos a efectuarse con cargo al tesoro de la Universidad.
30. Nombrar los Vicerrectores.
31. Delegar las funciones que considere de acuerdo con la Ley.
32. Las que le sean delegadas por el Consejo Superior o Académico.
33. Las demás que señalen la ley y los estatuto