Nuevos acuerdos para el fortalecimiento de la Ruta de atención para la prevención y atención de violencias basadas en género

Tan pronto inició labores al frente de la rectoría y en armonía con su compromiso de diálogo para la construcción colectiva de Universidad, Luis Fernando Polanía Obando —rector de la alma mater— se reunió ayer 2 de mayo con líderes estudiantiles y funcionarios de Bienestar Institucional de la Uniquindío, con el objetivo de analizar los componentes de la Ruta de atención para la prevención, detección y atención de violencias y cualquier tipo de discriminación basada en género.

La reunión, que tuvo lugar en la sala del Consejo Superior, se centró en las responsabilidades fundamentales establecidas en el Plan de Gestión “Uniquindío, en conexión territorial” y definido en el componente Cultura de paz, igualdad e inclusión. Asimismo, se revisaron algunas solicitudes puntuales de los estudiantes, con el propósito de buscar soluciones reales e inmediatas desde Bienestar Institucional.

En este sentido, se llegaron a los siguientes acuerdos: presentar un programa de prevención relacionado con la mencionada ruta de atención; actualizar la caracterización de la comunidad; involucrar al cuerpo profesoral, administrativos, así como a entidades externas como la Defensoría de Pueblo, Personería Municipal de Armenia, Fiscalía General, Defensoría de Familia y a los colectivos feministas; por último se consideró la elaboración de un Código de ética.

Los anteriores compromisos serán analizados en una próxima reunión que se dará dentro de las dos próximas semanas, para la cual se invitarán a los estudiantes con el objetivo de acompañar a la nueva administración en la transformación de las reglamentaciones actuales. Además, se pretende que los diferentes estamentos sean garantes de la inclusión, así como un espacio sin estereotipos y estigmas, libre de discriminaciones. Lo que conllevará, de acuerdo a Polanía Obando, «a la consolidación de espacios de bienestar y buen vivir para todos».