Renata | Programa de Mentoreo de IT Women

Queremos extenderles la invitación a postular a una o más candidatas para las cuales el programa pueda ser de interés y cuyos perfiles se encuentren alineados a los criterios establecidos.

El objetivo del programa es promover la participación y liderazgo de mujeres con perfil técnico en la comunidad de LACNIC y el ecosistema de Internet en la región. A través de una convocatoria abierta, el programa selecciona profesionales interesadas en producir un trabajo técnico que se encuentre alineado al objetivo general, a una de las líneas de investigación/trabajo de interés para LACNIC y a uno de los temas asociados. La convocatoria se encuentra abierta hasta el 25 de septiembre. A través del siguiente enlace podrán encontrar mayor información.

Edición 2022
¿Cuáles son los objetivos del programa?
El objetivo del Programa de Mentoreo de IT Women es promover la participación y liderazgo de mujeres en la comunidad de LACNIC y el ecosistema de Internet. 

El programa busca impulsar el desarrollo profesional de mujeres en la comunidad técnica de Internet de América Latina y el Caribe, promoviendo particularmente su involucramiento en los espacios de participación de LACNIC. 

A través de una convocatoria abierta, el programa selecciona profesionales interesadas en producir un trabajo técnico que se encuentre alineado al objetivo general, a una de las líneas de investigación/trabajo de interés para LACNIC y a uno de los temas asociados (ver líneas y temas de investigación/trabajo en el apartado debajo). 

La edición 2022 del Programa de Mentoreo de IT Women se organiza en colaboración con ANUIES-TIC (México).

¿Qué ofrece el programa?
Una mentoría de 6 meses con los siguientes beneficios:

• Asignación de un líder de la comunidad técnica como mentor. 
• Acompañamiento del mentor en calidad de:
• tutor en la producción del trabajo técnico;
• coach para la realización de presentaciones y difusión del trabajo; y 
• guía sobre desarrollo profesional. 
• Oportunidad de presentar los resultados del trabajo de forma presencial en el Foro Técnico de LACNIC que se desarrollará en el marco del evento LACNIC 39, (lugar a confirmar). 
• Acceso a capacitaciones sobre temáticas técnicas, habilidades blandas y contenidos transversales de interés general.
• Acceso gratuito a los cursos online ofrecidos en el Campus de LACNIC.
• Instancia de formación sobre los objetivos, las funciones y las oportunidades de apoyo de LACNIC.
• Posibilidad de participar en una publicación conjunta; presentando los resultados del trabajo y en instancias de intercambio de conocimiento y formación de capacidades.

Se estiman al menos 4 encuentros con el mentor/a, sesiones de seguimiento con el staff de LACNIC y capacitaciones a lo largo de los 6 meses, más el tiempo necesario para el desarrollo del trabajo técnico. Asimismo, se deberá realizar una presentación de resultados intermedios del trabajo a los 3 meses de iniciado el programa. 

La oportunidad de presentar los resultados del trabajo en el Foro Técnico de LACNIC de forma presencial estará sujeto a evaluación por parte del staff a cargo del programa junto al mentor o mentora designado para cada candidata.

Esperamos contar con su participación.

Cordialmente,

Claudia María Acosta Pérez
 
Coordinadora de Comunicaciones | Communications Coordinator