• Vacio
Tamaño de fuente menor Tamaño de fuente predeterminado Tama&ntildeo de fuente mayor
  • Español
  • Ingles
Universidad del Quindío
  • Aspirante Estudiante Graduado Docente Administrativo Proveedor
  • Buscar
  • Buscar
    •  
    • Tamaño de la letra

    • Pequeña
    • Normal
    • Grande
    •  
    • Accesibilidad

    • Configuración por defecto
    • Alto contraste
    • Solo texto
    •  
    • Idioma

    • English
    • Español
  • UFM
CSU

Menú

  • Inicio
  • Estudia en la Uniquindío
    Centros de Atención Tutorial
    Programas académicos
    Posgrados
    Aprendizaje Permanente
    Calendario académico
  • Bienestar institucional
  • La Institución
    Acreditación
    Sintagma
    La Universidad
    Dependencias Administrativas
    Servicios en línea
    Sistema Integrado de Gestión
    Directorio Comunidad Uniquindiana
    Convocatorias
  • Vicerrectoría de Extensión y Desarrollo Social
  • Internacionalización
  • Investigaciones
  • Contáctenos
  • Portal noticias
  • Transparencia y acceso a la información pública
  • Participa
  • Atención y Servicio a la ciudadanía
  • Cerrar
Universidad del Quindío

Noticias Uniquindío

  • Inicio
  • Claves para el desarrollo: los administrativos proponen sus ideas para la alma mater

Claves para el desarrollo: los administrativos proponen sus ideas para la alma mater

  • Compartir
  • Buscar

Compartir en:

  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Whatsapp
Buscar
Claves para el desarrollo: los administrativos proponen sus ideas para la alma mater

Durante esta semana, la Universidad del Quindío abrió una gran conversación para dar inicio a la construcción del Plan de Desarrollo Institucional (PDI) “Uniquindío, en Conexión Territorial” y el Proyecto Educativo Uniquindiano (PEU) 2026-2040. Estos encuentros han dejado un resultado muy positivo, gracias a la amplia participación y el compromiso de estudiantes, administrativos, docentes y actores externos, quienes aportaron sus ideas para reinventar la educación superior en esta parte del país.

Hoy, 4 de abril de 2025, vivimos el último taller de esta primera fase de encuentros, un espacio donde 213 administrativos participaron en el taller “Factores de Cambio”. Cristian Camilo Orjuela Yusti, director de Planeación Institucional, expresó: “Nos agrada mucho ver el interés y el compromiso de toda la comunidad uniquindiana que nos acompañó en el proceso de imaginar la universidad que soñamos. Hubo propuestas muy interesantes, fueron jornadas muy positivas”.

 

Claves para el desarrollo: los administrativos proponen sus ideas para la alma mater

Claves para el desarrollo: los administrativos proponen sus ideas para la alma mater

 

Funcionarios administrativos revelan su visión para la UQ

Durante los diálogos con los administrativos uniquindianos, Sebastián Molina Arias, funcionario de Bienestar Institucional, señaló: “Me parece un ejercicio muy importante que la construcción del PDI y el PEU se realice con todos los estamentos de la universidad, así como con actores del Quindío. Imagino una universidad en la que todos puedan acceder a la educación superior, con una cobertura amplia y financiación suficiente que garantice no solo un servicio, sino también el derecho fundamental a la educación”.

Gloria Cristina Zuleta Rincón, directora de Gestión Humana, expresó: “Los administrativos somos una parte importante de la universidad. Todos los estamentos son igualmente relevantes para el desarrollo de este plan. Yo sueño con una universidad donde todos tengamos igualdad de oportunidades y en la que los administrativos se sientan felices y orgullosos de trabajar”.

 

Claves para el desarrollo: los administrativos proponen sus ideas para la alma mater

Claves para el desarrollo: los administrativos proponen sus ideas para la alma mater

 

Por su parte, Alejandro Valencia Valencia, funcionario de Bienestar Institucional, destacó: “Sueño con una universidad inclusiva y equitativa que ofrezca oportunidades académicas para el territorio y que propicie un aprendizaje que no solo transmita conocimientos, sino que también transforme el ser de los futuros profesionales”.

A su vez, Alejandra Grajales López, funcionaria de la Oficina de Innovación, comentó: “Para mí, es un orgullo y un honor formar parte de este proceso de construcción. Es necesario que todos, desde nuestras aportaciones, construyamos el sueño de universidad. En ese sentido, sueño con una universidad innovadora en la que administrativos, docentes y estudiantes se sientan felices y orgullosos de ella”.

Elizabeth Cortés Ovalle, directora del programa de Licenciatura en Ciencias Sociales, indicó: “Me parece maravilloso proyectar la universidad a 15 años desde un ejercicio de prospectiva. Imagino una universidad pública que beneficie tanto a los estudiantes como a docentes, administrativos y al sector productivo”.

No obstante, el trabajo para la construcción del PDI y del PEU no termina aquí. Este proceso de prospectiva, que posibilita pensar en el futuro de la universidad para construirlo de manera conjunta, continuará con un análisis de la información resultante de los talleres y las mesas de trabajo. Además, se validarán las líneas estratégicas por áreas temáticas con el grupo de expertos, conformado por representantes de cada sector, con quienes se trazarán otras metodologías de trabajo para los encuentros futuros.

 

Claves para el desarrollo: los administrativos proponen sus ideas para la alma mater

Claves para el desarrollo: los administrativos proponen sus ideas para la alma mater

 

De esta manera, seguimos caminando hacia el modelo de universidad que necesitamos partiendo de una visión futurista, innovadora, que desafía los modelos tradicionales de la educación superior.

La próxima semana, en horas de la noche, habrá espacio para un segundo taller con estudiantes de las jornada nocturna y diurna (en los próximos días anunciaremos día, hora y lugar). Agéndate y participa en estos espacios para que sigamos caminando hacia el modelo de universidad que necesitamos, partiendo de una visión futurista e innovadora que desafíe los modelos tradicionales de la educación superior.


Número de visitas a esta página 732
Fecha de publicación 04/04/2025
Última modificación 04/04/2025
  • Imprimir
  • Leer contenido

ENLACES DE INTERÉS

Transparencia

Contratación

Convocatorias

Estatutos

Directorio

Emisora U.F.M. 102.1

Elecciones

Universidad del Quindío Acreditada

Vigilada Mineducación

  •  
Instagram Facebook Twitter Youtube TikTok

Universidad del Quindío
Carrera 15 con calle 12 norte
Armenia, Quindío, Colombia
Horario de atención: Lunes a viernes de 7:00a.m a 12:30m 1:30p.m a 5:00p.m.
Teléfono:+57(606)7359300 
Línea Gratuita Nacional: 018000963578
Centro de Servicios Universitarios CSU
contactenos@uniquindio.edu.co
Directorio administrativo
Formulario electrónico para denuncias
Protocolo de protección denunciantes anónimos
Línea anticorrupción:
 +57(606)7359416
corrupcioncero@uniquindio.edu.co
PQRSDF 018000963578 Opción3
Notificaciones Judiciales 
notificaciones@uniquindio.edu.co

  •  
Mapa del sitio Ayúdanos a mejorar Políticas de privacidad y condiciones de uso Política de tratamiento de datos personales Políticas de derechos de autor Notificaciones por aviso y judiciales ¿Cómo navegar en nuestro sitio web? Preguntas Frecuentes Glosario
Powered by Nexura