Líneas temáticas

Intercambio de experiencias en la gestión administrativa, financiera y ambiental como apoyo al cumplimiento de los objetivos misionales de las IES a través de la eficiencia en los procesos operacionales, la optimización de recursos y el desarrollo sostenible.

Las ponencias se pueden desarrollar teniendo en cuenta los siguientes referentes conceptuales: 

• Gestión financiera y optimización de recursos.
• Gestión del riesgo.
• Gestión del talento humano.
• Modernización en infraestructura física, tecnológica y administrativa.
• Valoración de los activos intangibles en las IES.
• Modelos de formulación e implementación  del balance social y ambiental.
• Gestión ambiental para el desarrollo sostenible.

Abordar y compartir experiencias exitosas en la gestión de los ejes misionales en las IES.

Las ponencias se pueden desarrollar teniendo en cuenta los siguientes referentes conceptuales: 

• Modelos de gestión de la extensión.
• Gestión, desarrollo y promoción académica.
• Experiencias de la creación y gestión de Spin Off y rutas de emprendimiento.
• Nuevas tendencias en prácticas y pasantías.
• Gestión del conocimiento y la innovación.
• Procesos de apropiación social del conocimiento.
• Gestión de la Internacionalización.
• Gestión administrativa de la investigación frente a las nuevas políticas CTI.

Socializar las experiencias de la gestión en tecnologías de la información y las comunicaciones en el desarrollo de los ejes misionales de las IES.

Las ponencias se pueden desarrollar teniendo en cuenta los siguientes referentes conceptuales: 

• Retos institucionales en la automatización de modelos operativos.
• Gobierno digital y oportunidades de mejora en servicios digitales.
• Riesgo cibernético.
• Analítica de datos e Inteligencia artificial.

Presentar el impacto del Bienestar Institucional en el desarrollo integral de la comunidad educativa.

Las ponencias se pueden desarrollar teniendo en cuenta los siguientes referentes conceptuales: 

• Modelos de gestión del riesgo de deserción.
• Programas de estímulos.
• Experiencias significativas de los programas de Bienestar Institucional en los programas académicos de la modalidad virtual, distancia y posgrados.
• Gestión del sistema de seguridad y salud en el trabajo.
• Gestión e implementación de la política de inclusión y género.