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Maestría en Prevención de Riesgos Laborales

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Última modificación: 08/10/2015 12:05 am

Perfiles Profesional y Ocupacional

Perfil Profesional

En el escenario de la Seguridad y Salud en el Trabajo, las competencias proporcionan los elementos propios del conocimiento, para un saber-hacer a partir de las exigencias y expectativas esperadas de los Programas de Ciencias de la Salud. El Magister en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad del Quindío, fortalecerá su formación básica en las áreas de profundización de la Seguridad y Salud en el Trabajo en  las competencias específicas de conocimiento, habilidades y actitudinales en:

Competencias Específicas de Conocimiento (Saber profesional)

Comprender y poseer capacidad crítica de las diferentes relaciones entre condiciones de trabajo y salud.
Comprender los métodos experimentales que sirven de base para la estructuración de las medidas preventivas en riesgos laborales.
Interpretar los principales indicadores de gestión de ausentismo laboral e índices estadísticos de riesgos laborales y sus respectivos análisis de información.
Comprender la epidemiología, los sistemas de información de salud laboral y otros sistemas de vigilancia epidemiológica.
Identificar el papel de las Entidades Administradoras de Riesgos Laborales.
Identificar las causas que generan los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales.
Identificar los peligros y riesgos laborales presentes en las empresas o puestos de trabajo.
Identificar las actividades de formación e información a los trabajadores en materia prevención de riesgos laborales.
Interpretar las normativas del Sistema General de Riesgos Laborales, su identificación y selección de la norma aplicable en seguridad industrial, higiene ambiental, medio ambiente, ergonomía, psicosociología laboral, medicina Preventiva y del Trabajo, entre otras.
Interpretar el régimen jurídico (organización, estructura y funcionamiento) de organismos y entidades relacionadas con la prevención de riesgos laborales de ámbito municipal, departamental, nacional e internacional
Conocer los principios básicos sobre sostenibilidad y responsabilidad social corporativa, técnicas de negociación y analizar los riesgos globales (financieros, seguros, etc.) y las medidas efectivas de corrección en materia de la prevención de riesgos laborales.

Competencias metodológicas, habilidades y de destrezas en PRL (saber-hacer profesional)

Clasificar y evaluar las condiciones de trabajo y salud que representen riesgos laborales.
Diseñar los controles adecuados en seguridad industrial, higiene ambiental, medio ambiente, ergonomía, psicosociología laboral, medicina Preventiva y del Trabajo, entre otras áreas afines a la prevención de riesgos laborales.
Indagar las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales, evaluar los indicadores de ausentismo, y proponer soluciones en la minimización de la accidentalidad laboral.
Diseñar los diferentes programas de prevención y promoción de la salud en actividades de prevención de riesgos laborales.
Desarrollar las actividades de formación e información a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
Elaborar planes de formación destinados al equipo multidisciplinario de las áreas de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Elaborar, desarrollar y coordinar planes de trabajo interdisciplinar con otros profesionales y especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo y con empresarios la ejecución del Sistema de gestión de la Seguridad y salud en el trabajo.
Asesorar a trabajadores y empresarios sobre las normativas del Sistema General de Riesgos Laborales, su identificación y selección de la norma aplicable en seguridad industrial, higiene ambiental, medio ambiente, ergonomía, psicosociología laboral, medicina Preventiva y del Trabajo, entre otras.
Aplicar los conocimientos adquiridos en la solución de problemas en entornos laborales.
Aplicar los principios legales, deontológicos y bioéticos en la ejecución de actividades de prevención de riesgos laborales.
Diseñar proyectos de vigilancia y control en materia de prevención de riesgos laborales.
Diseñar Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo  a partir de las normas legales vigentes.
Organizar y aplicar las auditorías del sistema de prevención de riesgos laborales.
Aplicar sus conocimientos de prevención de riesgos laborales en situaciones de crisis.
Aplicar los principios básicos sobre sostenibilidad y responsabilidad social corporativa, técnicas de negociación, riesgos globales (financieros, seguros, etc.) y las medidas efectivas de corrección en materia de la prevención de riesgos laborales.
Elaborar una propuesta de proyecto de prevención de riesgos laborales.
Realizar informes de auditorías del Sistema de Gestión de  prevención de riesgos laborales.

Competencias actitudinales (Saber-Ser profesional)

Trabajar en equipo con sus pares en materia de prevención de riesgos laborales.
Garantizar los principios y criterios éticos, bioéticos y deontológicos en el ejercicio como magíster en Prevención de Riesgos Laborales.
Fomentar conductas, hábitos y estilos de vida y de trabajo acordes a la filosofía a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Fomentar la participación del equipo multidisciplinario e interdisciplinario en la gestión de prevención de riesgos laborales.
Coordinar actividades de trabajo con sus pares en materia de prevención de riesgos laborales.

Perfil Ocupacional

Los egresados de la Maestría en Prevención de Riesgos Laborales podrán desempeñarse como:

Directores de centros de investigación Prevención de Riesgos Laborales
Directores de Entidades de Administración de Riesgos Laborales
Investigador principal o co-investigador en temas relacionados con la Seguridad y salud en el trabajo y, Gestión Medio Ambiental.
Directores de departamentos de talento humano y Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
Directores de despacho de secretarias de salud pública local, regional y nacional
Asesores y consultores especializados en Seguridad y Salud en el Trabajo, Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, Higiene ambiental, Seguridad Industrial, Medicina Preventiva y del Trabajo, Ergonomía y áreas afines a la prevención de riesgos laborales en empresas privadas nacionales, multinacionales y multipartitas, Organizaciones nacionales y mundiales como OIT, OPS, OMS y ONG del área de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Magísteres en diseño, gestión, evaluación y auditores de sistemas, planes, proyectos en Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y áreas específicas en la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Estas ocupaciones las pueden encontrar en las Universidades de Colombia, industrias nacionales y multinacionales, Administradoras de Riesgos Profesionales, ONG’S, Entidades internacionales de la salud y el trabajo, gobernaciones, alcaldías y ministerios entre otros.

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